江苏有线苏州分公司元和及黄桥广电站党支部成立于2018年5月，现有党员17人，其中在职党员13人，退休党员4人。支部自成立以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党员干部主观能动性和先锋表率作用，带领全站员工在企业经营发展一线践行使命担当。
创先锋，让党建经营融合起来。作为国有企业，党建工作只有与企业生产经营深度融合，才能充分发挥政治优势。为了在促进党建生产融合上求突破，支部以“保用户、创先锋”为支部行动方向，将社区工程师与营业员结对分成四个小组，以党员为组长，每名组员结合自身工作提出业务目标，每个小组根据组员的特长，做好电话催费、上门收费、业务营销等工作。
比业绩，将工作热情激发出来。支部根据上级党委统一部署要求，在支部内开展“融合创新，比学赶超”解放思想大讨论活动，传达省公司姜龙董事长关于“融合创新，比学赶超”讲话精神，加强员工思想教育，要求广大员工解放思想，转变观念。事业编制的党员群众不能以特殊身份自居，站内在绩效分配上逐步倾向于用业绩说话，并通过企业微信工作群进行业绩日报、周报，每月上墙通报，激发党员群众营销热情。
学经验，让营销工作活起来。营销工作不是一成不变、按部就班的，针对不同的用户要用不同的方法。支部经常开展小组交流会，让业绩好的员工传授成功的营销方法。同时，站里员工还不拘于时间、地点、形式，随时对遇到的特殊案例进行交流分享，不断丰富员工的销售方法。
赶先进，让党员责任抗起来。支部在例会上对分公司下发的周报、月报进行分析，对标找差，党员同志要积极查找自身不足，加强与先进部门的交流，学习先进部门优秀工作方法，担起关键责任，带领全站员工发展好各项业务工作。
超自我，让能力素质强起来。党员组织生活是基层党支部对党员进行教育、提升支部凝聚力、加强员工素质的最经常、最有效的活动形式。支部创新开展了党员讲党课、党员讲业务活动，培养员工吃苦耐劳的品质、扎实的作风，不断提高党员群众思想素质、工作能力，营造比学赶超的活动氛围，激发党员群众干事创业的热情。
